Türk Hava Yolları, 2024 yılında uçuş ve yer çalışanı pozisyonlarında istihdam etmeyi planlıyor.
THY İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, “Bu yıl da 2023’te olduğu gibi yaklaşık 5 bin kişiyi işe almayı hedefliyoruz. Şu anda 84 bin olan çalışan sayımızı, önümüzdeki 10 yıl içinde 150 bine çıkarmayı amaçlıyoruz” dedi.
Türk Hava Yolları, “Take-Off 101”, “Take-Off Jr.” ve “Take-Off Cadet” iş ilanları aracılığıyla uçuş ve yer çalışanı pozisyonlarında alım yapacak.
Şirket, 2033 hedefleri doğrultusunda çalışan istihdamını artırmayı hedefliyor. İstanbul Teknik Üniversitesi’nin düzenlediği “Kariyer Zirvesi” etkinliğinde konuştu.
THY İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, “Şirketimizin büyüme stratejileri doğrultusunda, her yıl çalışan sayısını artırmaya devam ediyoruz.
Bu yıl da 2023’te olduğu gibi yaklaşık 5 bin kişiyi işe almayı hedefliyoruz. Toplam çalışan sayımızı, iştirak şirketlerimizle birlikte önümüzdeki 10 yıl içinde 150 bine çıkarmayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu.
işe alım sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, iki sene süresince eğitim alacaklar.
Bu süre zarfında, katılımcılar eğitim sürecinde;
2 brüt asgari ücret maaş, konaklama desteği, kira yardımı, yemek kartı,
Sigorta kapsamı ve indirimli uçak bileti gibi çeşitli haklardan faydalanacaklar.
Başvurular 30 Nisan 2024 tarihine kadar alınacaktır. Türk Hava Yolları’nın iş ilanlarına başvurmak için kariyer.thy.com adresindeki kariyer sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
ÖNEMLİ: Whatsapp ve Telegram kanallarımıza katılarak fırsatlardan anından haberdar olmak için ister misiniz?
[maxbutton id=”2″ url=”https://whatsapp.com/channel/0029VaHKd5rHbFVEJiQ2Io2i” ]
[maxbutton id=”1″ url=”https://t.me/erasmusgram” ]
